【即日勤務可】特別養護老人ホーム看護師募集♪ 夜勤なし◎ 安心の複数名体制・福利厚生充実(ID:628)|one for 看護

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【即日勤務可】特別養護老人ホーム看護師募集♪ 夜勤なし◎ 安心の複数名体制・福利厚生充実(ID:628)|one for 看護

【即日勤務可】特別養護老人ホーム看護師募集♪ 夜勤なし◎ 安心の複数名体制・福利厚生充実

残業10h以下(ほぼなし)マイカー通勤可・相談可住宅補助・手当あり託児所・保育支援あり産休・育休実績あり...全て表示

むさしの園

【日勤のみ・夜勤なし】 看護師・准看護師募集|ゆとりある人員体制で寄り添う看護◎まずは見学からでもOK、ブランクある方も安心

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むさしの園は、定員66名の特別養護老人ホームとして、ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添ったケアを大切にしています。看護師は日勤のみ・夜勤なしの勤務体制で、医療処置だけでなく健康管理や日々の体調変化に丁寧に向き合える環境です。法定基準以上の人員配置を行い、複数名体制で業務にあたるため、判断や対応を一人で抱え込むことはありません。介護職とも連携しやすく、穏やかな雰囲気の中で看護に集中できます。ブランクのある方や施設看護が初めての方も、現場で丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。まずは職場の雰囲気を知っていただくための見学からでも歓迎しています。利用者様にも職員にもやさしい職場で、あなたらしい看護を一緒に続けてみませんか。

・日勤のみ・夜勤なし
生活リズムを整えながら、無理なく長く働ける勤務体制です。
・法定基準以上の看護師配置で安心
複数名体制のため、一人で判断や対応を抱え込むことなく、落ち着いて看護が行えます。
・見学OK・ブランクのある方も歓迎
職場の雰囲気を事前に確認でき、施設看護が初めての方も丁寧にサポートします。

募集要項

求人管理No.10921
募集法人名むさしの園
法人HPhttps://www.e-musashinoen.com/
職種正看護師,准看護師
お仕事内容従来型特別養護老人ホーム「むさしの園」(定員100名)にて、
ご入居者様の健康管理を中心とした看護業務を担当していただきます。
入居者様100名をケアの方針に基づき4つのチームに分けて支援しており、多職種と連携しながら、落ち着いた環境で看護に取り組めます。

【主な業務内容】
・ご入居者様の健康管理(バイタル測定、ボディチェック、服薬管理、医療器具管理など)
・胃ろう、カテーテル、ストーマなど医療的ケアが必要な方への処置対応
・協力医療機関への受診同行
・看護記録の作成(主にPC入力)
・緊急時対応(介護職への指示、医療機関・ご家族への連絡等)

オンコール対応は月7~8回程度ありますが、夜間は介護職員からの連絡に対する指示が中心で、実際に出勤していただくことはほとんどありません。

※将来的に配置転換などで変更となる可能性:有
雇用形態正社員
勤務地〒350-1316 埼玉県 狭山市 南入曽1044-1
勤務地備考就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
最寄駅/交通 西武新宿線「入曽駅」 徒歩15分
給与月給:261,400円 〜
給与備考【給与内訳】
・基本給:224,400円~266,500円
 ※保有資格、経験年数を考慮し決定します
・資格手当:准看護師 20,000円
      正看護師 40,000円
・オンコール手当:14,000円~16,000円
 (2,000円/回、月平均7~8回)
・処遇改善手当:3,000円~
昇給・賞与【昇給】年1回
【賞与】年2回
賞与支給額3カ月※過去実績
諸手当・通勤手当 上限24,000円
※車通勤の場合、2km以上で距離計算による支給
・住宅手当 最大23,000円 
※賃貸契約名義本人、同居者の就労状況に応じてなど条件あり
勤務時間下記いずれかの時間帯での勤務となります。
就業時間 : 1)8:00~17:00
       2)8:30~17:30
       3)9:00~18:00
休憩時間 : 60分
時間外労働: 有
勤務時間備考※オンコール対応や受診対応、入居者様の状況により、月ごとに多少前後する場合有
※残業は少なめで、無理のない勤務環境です。
平均的な月残業時間月平均2~3時間程度
待遇/福利厚生・退職金
・希望休は月に2回まで申請可
・更衣室、ロッカー有
・制服貸与
・資格取得支援制度や外部研修費用などの負担
・無料駐車場完備
・BBQ大会やツアーなど、親睦会イベントを多数開催
・バスケやフットサルサークル活動有
・草津温泉に保養所有
・狭山市の鍼灸院と提携、法人職員であれば職員割引価格適応
・ヤクルトと提携し、週に1回(火曜)訪問販売員からドリンク類の購入可
加入保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日/休暇・毎月9日間の公休あり
・有給休暇 入職6か月後より法定通り付与(初年度最大10日)
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・弔事休暇(法人規定)
・子の看護休暇
・育児目的休暇
・生理休業
固定 or シフト制シフト制
年間の休日数112日
就労期間/契約期間雇用期間の定め:無 (試用期間:6カ月 ※期間中の条件は本採用と同じ)
受動喫煙防止措置事項有(屋内原則禁煙)
応募資格/応募方法【応募資格】
准看護師または看護師免許

【応募方法】
エントリー後、キャリアアドバイザーから連絡いたします。
更新日(この求人情報は更新から40日経過しています)

企業情報

紹介企業名株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
所在地〒107-6206 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー6F
事業内容有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-308439)
労働者派遣事業(許可番号:派13-309739)
医療、健康診断事業に対するコンサルティング
医療施設経営に関するサポート
医療従事者及び医療補助者の教育及び研修
化粧品、サプリメントの販売
HPhttps://www.amcare.co.jp/

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

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